児童発達支援管理責任者（非常勤）

これまでのキャリアを活かしたいなら、ぜひ当法人へご応募を！

児童発達支援管理責任者の主な仕事は、その専門性を活かした個別支援計画の作成です。
お子様一人ひとりの個性を理解し、ご家族のこうしてほしいという思いも汲み取りつつ、適切な方法を見つけて個別支援計画を作成します。

もう一つ、児童発達支援管理責任者にしかできない仕事は、アセスメントやモニタリングの実施です。
アセスメントとは、お子様のご家庭や学校などでの様子や医療歴を集めて分析し、日常生活を営むために必要な課題を把握する業務です。
モニタリングとは、個別支援計画に基づいて決められた支援が提供できているかや実際の効果などを、お子様・ご家族と提供者の双方で確認する業務です（半年に１回程度）。

実際の療育現場では、ご利用児への支援も行います。
直接支援に加わり、お子様たちとの遊びや集団プログラム・個別プログラムを実践をしたり、身辺介助を行います。
医療的ケアのないご利用児の場合は、送迎車に添乗をすることがあります。

ご家族への相談支援も大切な業務です。
ご家族の中にはお子様への将来への不安や、日々のお子様への関わり方に戸惑っていらっしゃる方もいるかもしれません。
そういったご家族の悩みに寄り添い、適切なアドバイスを行います。

また、現場スタッフへの指導も行います。
リーダー的な役割として、スタッフへの助言や指導をします。

るりいろでは、事務作業等にも携わっていただきます。
必要書類の作成や諸雑務です。

以上がるりいろでの児童発達管理責任者の主な業務です。
児童福祉のスペシャリストとして、非常にやりがいのある業務です。

るりいろ児童発達支援管理責任者の１日のスケジュール

13：00　出勤。
　　　　　その日に利用するお子様についての情報や活動の狙いをスタッフ間で共有。
　　　　　他スタッフが送迎へ向かう間、活動室でお子様の受け入れ準備。
　　　　　（送迎車に添乗がある場合は、お子様を学校までお迎えに行きます）

14：30　お子様がるりいろに到着。
　　　　　バイタルチェック、水分補給、おやつ介助等を行い、療育プログラムへ。

17：30　お子様を送迎車へ誘導。
　　　　　（送迎車に添乗がある場合は、お子様をご自宅までお送りします）

18：30　記録業務や片付けをして1日が終わる。

募集要項

るりいろに就職するメリット①

休みがしっかり取れます

お子さんの都合に合わせた急なお休み等、お気軽にご相談ください。
残業はありませんので、プライベートと両立できます。

るりいろに就職するメリット②

新規オープン施設なので上下関係がありません
どの職種も皆さん同じスタートラインに立っています。
より良い施設にしていくために、お一人お一人の意見が貴重です。
あなたの意見もお聞かせください。

るりいろに就職するメリット③

専門性を活かせます
これまでの職歴で得た福祉のノウハウ、児童支援のノウハウを試すことができるチャンスです。
るりいろをご利用のお子様・ご家族にとっても、あなたの専門性は頼れる存在です。
るりいろの顔として、支援に携わってみませんか？

未経験の方も安心！

東京都主催の「ふくチャレ」にお申込みいただき、まずは職場体験していただくこともできます。